Het basissalaris van Moberg kwam uit op 981.000 euro in de tien maanden dat hij bij Ahold werkte. Verder kreeg hij verhuiskosten en reiskosten voor hem en zijn partner, 1 miljoen aandelenopties en 250.000 gewone aandelen Ahold.

Ahold kwam vorig jaar diep in de problemen door fraude in de boekhouding. Het ging hierbij om gerommel met inkoopkortingen bij de Amerikaanse dochter US Foodservice. Verder bleken er geheime afspraken te bestaan bij gezamenlijke ondernemingen. Omzet kwam ten onrechte in de boeken. Naar aanleiding van de fraude traden er direct twee bestuurders af en het voortbestaan van Ahold hing een tijdje aan een zijden draad.

De totale bezoldiging van de raad van bestuur kwam vorig jaar uit op 10,5 miljoen euro. Dat is bijna de helft minder dan in 2002. Het afgelopen jaar kregen de voormalig bestuurders C. van der Hoeven en M. Meurs nog loon tot de periode dat zij opstapten. Van der Hoeven kreeg in totaal 891.000 euro en Meurs 543.000 euro. In dat bedrag zat de betaling van de wettelijke opzegtermijn en kosten voor het pensioen.

De bestuurder M. de Raad en ex–bestuurder J. Andreae kregen geen bonus. Er was wel een bedrag beschikbaar, maar dat is verrekend met teveel betaalde bonussen over eerdere jaren.

Tijdelijk financieel directeur D. Eustace ontving in 2003 1,7 miljoen euro. Daarvan was 1 miljoen het basissalaris en kreeg hij 650.000 euro bonus. Eustace was in dienst van 10 maart tot half december 2003.

Voormalig topman van Ahold–dochter US Foodservice J. Miller is in conflict met Ahold. Hij stapte vorig jaar mei op naar aanleiding van de boekhoudproblemen. In het jaarverslag van Ahold staat dat Miller over 2003 een negatief loon kreeg van 1 miljoen euro. Miller is een rechtszaak begonnen tegen Ahold, omdat hij zijn bonussen uitbetaald wil hebben.

Tegen Ahold lopen ook verschillende andere zaken. Daarbij bestaat de kans dat ook bestuurders of voormalig bestuurders worden aangesproken. Ahold heeft verschillende medewerkers gevrijwaard voor wat betreft boetes en andere kosten waar ze mee te maken kunnen krijgen (zoals advocaatkosten). Het gaat daarbij om lopende en toekomstige zaken.

Een woordvoerder van Ahold zei in een toelichting dat het niet om alle medewerkers gaat. „Het geldt niet bij opzettelijke misleiding of roekeloze verwaarlozing van taken."

Ahold houdt op 2 juni een aandeelhoudersvergadering. Tijdens die bijeenkomst wil het bedrijf twee nieuwe commissarissen voorstellen. R. Dahan werkte voorheen bij ExxonMobil en is tevens commissaris bij Aegon, VNU en TPG. De tweede is K. de Segundo. Ze is nu directeur bij een dochterbedrijf van oliemaatschappij Shell.