Dat gebeurt dan onder het motto „je bent te duur voor dit filiaal.” Ook worden arbeidscontracten gewijzigd.

In ruim de helft (58 procent) van de filialen komt dit soort praktijken voor, zo maakt FNV Bondgenoten op uit een enquête die de vakbond heeft gehouden onder leden naar aanleiding van klachten die bij de bond waren binnengekomen. Vooral Albert Heijn en C1000 springen er negatief uit.

Leden uit 467 filialen en distributiecentra van 30 supermarktformules hebben de enquêteformulieren teruggestuurd. Daaronder waren met 158 reacties veel winkels van Albert Heijn, aldus de bond.

Vakbondsbestuurder J. Brocken „is erg geschrokken” van de uitkomsten van de enquête. „Het is nog erger dan we dachten. Het geeft een duidelijk beeld dat de prijzenslag veel verslechteringen voor het personeel heeft opgeleverd.” Hij denkt dat de werknemers van Albert Heijn extra teleurgesteld zijn, gezien de vele reacties uit die hoek.