Onlangs werd bekend dat de directeur van de Hartstichting per jaar 170.000 euro ontvangt, terwijl de directeur van het Leger des Heils het met een jaarsalaris van slechts 26.000 euro moet doen. De Hartstichting ziet bij het vaststellen van de richtlijn een belangrijke rol voor de Vereniging van Fondsenwervende Instellingen (VFI) weggelegd.

Voorzitter P. Beerkens omarmt het idee. Hij pleit ervoor dat er binnenkort een commissie van wijze mannen komt. Die moet voor het einde van dit jaar een uitgebreide gedragscode samenstellen over zaken als bestedingen, reserves en ook een salarisplafond. Beerkens vindt wel dat instellingen door omstandigheden van de richtlijn moeten kunnen afwijken. „Maar dat moeten ze dan wel goed uitleggen.”

De Hartstichting zegt bewust te hebben gekozen voor een vakkundige directie met een ervaren cardioloog, omdat het werkterrein zeer breed en specialistisch is. „Maar als een richtlijn zou betekenen dat het salaris omlaag moet, dan zullen we een regeling treffen”, aldus een woordvoerster.

Ze zegt verder dat de Hartstichting nadat het jaarsalaris in de publiciteit was gekomen, tachtig reacties heeft gekregen van teleurgestelde donateurs en collectanten.