Dat is de uitkomst van een overleg dinsdag tussen de raad van bestuur, de ondernemingsraad van Charim en de vakbonden CNV, NU’91 en RMU. Bij het CNV kwamen er diverse signalen binnen van personeelsleden die zich niet veilig voelen. „Ernstige signalen, die ik niet kon negeren”, zei CNV-bestuurder Karin Kasper tegenover het Nederlands Dagblad.

Het gaat onder meer om mensen die bang zijn om een weerwoord te geven. Ook wordt er volgens enkele medewerkers gedreigd met sancties als ze iets niet of juist wel doen.

Verscheidene medewerkers hebben zich bij het CNV ook kritisch uitgelaten over het optreden van Henk Prins, die sinds drie jaar voorzitter van de raad van bestuur is. Sinds zijn aantreden vertrokken er vier directeuren: Wilma Schuring, regiodirecteur Zeist (eind 2013), Maurice Knecht, finan­cieel directeur (1 juli 2015), en per 1 januari, „wegens verschil van inzicht”, Hanneke van Beu­sichem, regiodirecteur Veenendaal, en Pieter Bos, regiodirecteur Zeist.

In 2011 en 2012 was er ook een bestuurscrisis bij Charim. Een onder­zoekscommissie publiceerde begin 2012 een rapport met kritiek op de werkdruk en de communicatie. Destijds kwamen de signalen „vanaf de werkvloer.”

Het nieuwe onderzoek moet in april klaar zijn.