De vakbonden maakten maandag bekend akkoord te willen gaan met een halvering van de huidige zondagstoeslag van 100 procent van het salaris. In ruil daarvoor verdwijnen op termijn de jeugdlonen bij de Bijenkorf, waardoor 18-jarigen straks hetzelfde loon krijgen als werknemers van 23 jaar en ouder. Ook krijgen werknemers een budget voor persoonlijke ontwikkeling van maximaal 500 euro bruto. Op dit moment gelden voor jongeren nog aanmerkelijk lagere uurlonen, waartegen door onder meer de jongerenafdeling van de FNV al maandenlang actie wordt gevoerd.

De verwachting is dat in steeds meer cao’s in de detailhandel de zondagstoeslag zal sneuvelen. Nu winkels steeds vaker op zondag open zijn, hikken werkgevers aan tegen de extra beloning voor zondagswerk. In een toenemend aantal branches is de toeslag 
verworden tot een heikel punt in de cao-onderhandelingen.

Tot voor kort stelden de bonden zich op het standpunt dat er aan toeslagen voor zondagswerk niet mocht worden getornd. Zo noemde het CNV een verlaging van de zondagstoeslag in de detailhandel in 2012 nog „onbespreekbaar met een groot uitroepteken!”. Toch ging de zondagstoeslag de afgelopen tijd in een toenemend aantal cao’s op de helling.

De RMU stelde eerder in deze krant dat het verdwijnen van de zondagstoeslag ertoe kan leiden dat de animo voor werknemers om op zondag te werken daalt, waardoor de wettelijke mogelijkheid om zondagswerk te weigeren onder druk komt te staan.

SGP-Kamerlid Dijkgraaf noemt het „triest” dat de zondagstoeslag bij de Bijenkorf wordt opgeofferd voor extra loon voor jeugdigen. „De zondagsrust wordt hierdoor opnieuw en temeer geweld aangedaan. Het valt te vrezen dat anderen dit voorbeeld gaan volgen. Het is verdrietig om te merken hoe weinig het belang van zondagsrust nog telt. De mammon dienen is nooit goed. Maar als de mammon op zondag gediend wordt dan is dat dubbel zo erg.”