In juli werden 23 cao’s afgesloten. Daaronder een aantal voor werknemers die het al heel lang hadden moeten doen met een cao waarvan de einddatum was verstreken, zoals die voor de rijksambtenaren (600.000), KLM Vliegers (30.000), V&D (10.000) en de kinderopvang (70.000).

In de 23 cao’s die vorige maand tot stand kwamen, werd een gemiddelde loonstijging afgesproken van 1,42 procent. Dat is iets onder het gemiddelde van 1,50 procent dit jaar.

AWVN adviseert werkgevers over arbeidsvoorwaarden en is als zodanig betrokken bij het merendeel van alle negenhonderd Nederlandse cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen.

Vakbond CNV is verheugd over de toename van het aantal afgesloten cao’s. „Hierin zien wij de bevestiging dat, in een groeiende economie, de polder weer op stoom komt. Die groei geeft werkgevers de ruimte om te investeren en er ontstaat ook ruimte voor loonsverbetering voor werknemers. Juist nu de economie in vrijwel alle sectoren weer groeit, is het rechtvaardig om werknemers hiervan te laten mee profiteren”, aldus cao-coördinator Arend van Wijngaarden van het CNV.