Het was duidelijk dat een loonkorting arbeidsrechtelijk niet door de beugel kon, aldus Den Heijer. „Het is heel treurig dat er zoveel ontslagen vallen. Maar er ligt nu wel een goed sociaal akkoord.”

Als er geen akkoord was gekomen, had V&D vermoedelijk ook een reorganisatie doorgevoerd, maar dan zonder sociaal akkoord, veronderstelt de CNV-bestuurder. Ook als het loonconflict weer voor de rechter zou komen, was het probleem de wereld niet uit, zegt hij. „We kunnen wel gelijk krijgen van het gerechtshof, maar het probleem is niet opgelost.”

Al met al is het akkoord volgens Den Heijer goed te verdedigen. „Met dit akkoord kan V&D verder”, denkt de vakbondsman.