De achterban van de werkgevers in de technische groothandel (WTG) ging uiteindelijk niet akkoord met het bereikte onderhandelingsresultaat van 15 september. Daarin werd afgesproken dat werknemers in twee jaar een totale structurele loonsverhoging krijgen van 3,75 procent plus een eenmalige verhoging van 1,6 procent in 2014. Daarnaast wordt de levenslooptoeslag kostenneutraal omgezet naar loon; dit komt neer op circa 1 procent structureel erbij.

„Medio oktober werd het zwaar bevochten onderhandelaarsakkoord over een nieuwe cao alsnog door een aantal werkgevers van tafel geveegd”, aldus de vakbond. Alleen als de looptijd teruggebracht wordt tot één jaar en de loonsverhoging alleen over 2014 wordt gegeven, willen ook zij tekenen voor een cao.

„We gaan niet achteruit onderhandelen. Na jaren op een houtje te bijten, hebben de werknemers recht op een goede loonsverhoging waarmee hun koopkracht op peil komt”, zegt Lettie Kleijer, bestuurder van FNV Handel. „Ik hoop van harte dat alle leden van de WTG tijdig tot inkeer komen en alsnog hun handtekening zetten onder het cao-akkoord.”

De cao technische groothandel geldt voor 45.000 mensen die werkzaam zijn in zo’n 2700 bedrijven.