De ontslagronde is volgens KPN het gevolg van plannen om efficiënter te gaan werken en van de invoering van nieuwe technologieën. Het telecomconcern noemt de ingreep noodzakelijk. De omzet van de divisie vaste telefonie staat onder druk door de toenemende concurrentie en lagere prijzen. Ook zijn er steeds meer klanten die nog uitsluitend een mobiele telefoon gebruiken.

KPN legt in het eerste kwartaal 20 miljoen euro opzij om de reorganisatie te financieren. Het concern heeft de ondernemingsraden en de vakbonden al om advies gevraagd.

Voor de centrale ondernemingsraad (COR) zullen de ontslagen niet als een verrassing komen. De raad maakte in oktober al bekend dat hij een reeks ontslagen verwachtte. De COR zei destijds in te zetten op personeelsreductie zonder gedwongen ontslagen.

Vakbond Abvakabo FNV heeft begrip voor de ontslagronde. „We kunnen onze ogen niet sluiten voor het feit dat er qua techniek en concurrentie veel is veranderd”, reageerde bestuurder Wiek. „Maar we zullen er bij KPN wel op aandringen dat het bedrijf mensen zo veel mogelijk naar ander werk begeleidt.”

Dat er nu ook gedwongen ontslagen vallen, verbaast Wiek niet. „In eerdere reorganisatie zijn al zo veel mensen ontslagen, dat de kans op herplaatsing bij KPN miniem is.”