Vertrekkend topman Niek Hoek verdiende een basissalaris van 800.000 euro. Dat was een jaar eerder nog 675.000 euro. Bestuurders Paul Medendorp, Emiel Roozen en Onno Verstegen gingen van 500.000 euro naar 592.500 euro.

Inclusief andere, variabele beloningen komt de beloning van Hoek uit op ruim 1,2 miljoen euro. In 2012 bleef de bestuurder nog onder de miljoen euro, met 936.100 euro. Medendorp ging van bijna 693.000 euro naar 954.700 euro. De totale beloning van Roozen steeg van bijna 693.000 naar 832.300 euro, die van Verstegen liep op van bijna 693.000 naar 846.700 euro.

Delta Lloyd maakte woensdag bekend dat Hoek met vervroegd pensioen gaat. Hij was sinds 2001 de hoogste baas bij de verzekeraar. Hij geeft zijn functie uit handen op het moment dat zijn opvolger is benoemd, iets wat uiterlijk bij de aandeelhoudersvergadering van mei 2015 moet zijn gebeurd. Zijn contract bij Delta Lloyd wordt op 30 juni volgend jaar beëindigd. Hij krijgt maximaal een jaarsalaris van 800.000 euro mee om de misgelopen verdere opbouw van zijn pensioen te compenseren.

In het jaarverslag benadrukt Hoek dat 2013 een goed jaar voor de onderneming was. Hij ziet in Nederland signalen van herstel; zo is er meer vertrouwen bij consumenten over het doen van uitgaven, lijkt de huizenmarkt de bodem te hebben bereikt en gaat het beter op de financiële markten.

De bestuurder benadrukt wel dat het herstel van het publieke vertrouwen in de financiële sector van cruciaal belang is. „Dat zal niet gemakkelijk zijn. Elke bank en verzekeraar, en zeker ook elk pensioenfonds, moet leveren wat het belooft. Dat is belangrijk voor het vertrouwen”, aldus Hoek.