Doorn in het oog van de werknemers is het feit dat de Amerikaanse raad van bestuur vorig jaar een bonus van 35 miljoen dollar opstreek terwijl het personeel voortdurend geconfronteerd wordt met versoberingen.

„Het gaat niet goed in de branche, dat zien de werknemers ook”, zegt vakbondsbestuurder Ger Klinkenberg van FNV Bondgenoten. „Maar dat de CEO Ursula Burns een bonus krijgt die 400 keer het loon is van een gemiddelde Xerox-werknemer staat in schril contrast met het bod van 1,25 procent voor twee jaar en twee vrije dagen inleveren.”

De vakbond wil een loonsverhoging van 3 procent en een verbetering van de positie van uitzendkrachten. „Van de 850 werknemers werkt circa 350 op basis van een tijdelijk contract of via een uitzendbureau. Maar sommigen van hen werken al jarenlang bij Xerox. Zij hebben net zo goed recht op zekerheid over werk en inkomen”, aldus Klinkenberg.