ANBO, CNV Jongeren, CSO, FNV-Jong, FNV Senioren, KNVG, Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid willen geen tweedeling in het pensioensysteem maar één gemeenschappelijk toezichtkader waarbinnen alle typen pensioencontracten passen. Zij reageren daarmee op de kabinetsvoorstellen voor een nieuw pensioenstelsel.

De organisaties pleiten voor meer stabiliteit in de pensioenen en de premies. Hiermee kan worden voorkomen dat pensioenuitkeringen onnodig zwaar worden gekort, zoals de afgelopen tijd is gebeurd, en dat forse premiestijgingen nodig zijn. Om die stabiliteit te waarborgen moeten mee- en tegenvallers worden gespreid over een periode van maximaal 10 jaar. Een pensioensysteem met jaarlijks grote schommelingen van uitkeringen en premies is volgens de partijen niet houdbaar.

Verder vinden ze dat pensioenfondsen een beleggingsbeleid moeten kunnen voeren dat past bij de pensioenambitie, de premie die deelnemers betalen, de risicobereidheid en hun demografische samenstelling. „Pensioenfondsen moeten daarom niet tussentijds worden gedwongen om het beleggingsbeleid aan te passen waardoor indexatieambities moeten worden opgegeven.”

Bij de overgang naar nieuwe pensioencontracten op 1 januari 2015 en in het komende overgangsjaar is het volgens de organisaties van groot belang dat geen grote schokken ontstaan. „Dit geldt niet alleen voor de opbouw en de aanspraken maar ook voor de premies die betaald worden door werkgevers en werknemers.”