Over 2013 zal Wegener helemaal geen bonussen uitkeren. In 2014 komt er een nieuwe regeling, waarin mogelijke bonussen worden gekoppeld aan de winstdelingsregeling voor de rest van het personeel. „Hiervan is alleen sprake als het bedrijfsresultaat dat toelaat”, laat de vakbond weten.

Het plan is grotendeels een voortzetting van het vorige sociaal plan en loopt tot juli 2016. Het heeft betrekking op alle 2500 mensen die bij het concern werken, van directeur tot receptionist.

„De mensen bij Wegener hebben heel duidelijk gemaakt dat het sociaal plan in de buurt moest blijven van de eerdere afspraken. En ondanks de moeilijke situatie is dat door hun actieve betrokkenheid ook gelukt”, aldus onderhandelaar Bernard van Iren van FNV KIEM.

Wegener moet reorganiseren omdat eigenaar Mecom ernaar streeft voor 70 miljoen euro in de kosten te snijden in de periode 2011 tot en met 2014. Als gevolg daarvan schrapt uitgeverij Wegener komend jaar 334 banen.