„Lucratieve ontslagvergoedingen voor managers die ondermaats hebben gepresteerd zijn velen een doorn in het oog”, aldus Barnier. „Aandeelhouders houden zich nu bezig met de verhouding tussen de bezoldiging van de top en de prestaties van het bedrijf.”

Het voornemen komt op het moment dat de Europese Commissie de bonussen in de bankensector aan banden heeft gelegd. „Het beloningsbeleid moet transparanter en het laatste woord moet aan de aandeelhouders zijn. Onze ‘Shareholder Rights Directive’ zal die zaken vastleggen. Ik zal het wetsvoorstel na de zomer presenteren”, aldus Barnier. De wet moet gaan gelden voor beursgenoteerde bedrijven.