’Aantal ontslagzaken blijft hoog’
Ook volgend jaar zal een groot aantal werknemers een arbeidsrechtszaak aanspannen tegen de baas. Die verwachting werd woensdag uitgesproken door DAS, de grootste rechtsbijstandsverzekeraar in Nederland. Het bedrijf constateert dat het aantal zaken in de afgelopen twee jaar telkens met 50 procent is gestegen.
Momenteel verwerkt DAS jaarlijks zo’n 20.000 meldingen van arbeidsrechtszaken. Vooral in de retail- en uitzendbranche en in de horeca stijgt het aantal zaken fors. In de toekomst zullen ook de overheid en een groep grote bedrijven voor problemen zorgen, verwacht DAS.
Dat de groei vooral wordt veroorzaakt door ontslagzaken, ligt niet alleen aan de economische teruggang. Werkgevers zetten hun personeel tegenwoordig ook makkelijker op straat omdat ze kritischer zijn geworden.
In het midden- en kleinbedrijf, de grootste banenmotor van de Nederlandse economie, zijn ontslagzaken meestal het gevolg van een faillissement. De gedupeerde werknemers proberen vervolgens via de rechter nog een deel van hun salaris uit de boedel los te peuteren.
Daarnaast schakelen meer werknemers de rechtbank in om juist het faillissement van hun baas aan te vragen. Zij bewandelen deze route als ze vanwege financiële problemen bij het bedrijf langere tijd geen loon hebben gekregen.
