Werkgelegenheid 60-plussers in Duitsland gegroeid
BERLIJN – Mensen van zestig jaar en ouder gelden doorgaans als moeilijk bemiddelbaar op de arbeidsmarkt. In Duitsland is het aantal 60-plussers met een baan de afgelopen vijf jaar echter met meer dan 80 procent gegroeid, meldt de Süddeutsche op haar website.

In september 2012 hadden bijna 1,5 miljoen mensen tussen 60 en 65 jaar een betaalde baan – 12 procent meer dan in het jaar ervoor. Het totaal aantal werkenden steeg eveneens met 1,5 procent, tot 29 miljoen.
Tussen september 2007 en 2012 steeg het aantal werknemers van zestig jaar en ouder met niet minder dan 667.000 oftewel 80 procent.
Werkgevers schrijven de stijging toe aan een nieuwe strategie. Oudere werknemers zouden als vakmensen binnen ondernemingen meer gewild zijn dan ooit tevoren, aldus een woordvoerder van de Duitse werkgevers.