Bij vorst kunnen werkgevers in de bouw besluiten hun personeel een vrije dag te geven. Via de vorstverletregeling keert het UWV aan deze werknemers dan een tijdelijke WW-uitkering uit. Alleen de eerste 17 vorstdagen gelden als eigen risico voor de werkgever.

De uitkeringsorganisatie heeft de werkgevers die misbruik maken voor het verdere verloop van deze winter uitgesloten van de regeling. Ook gaat het UWV vanaf nu meer controleren. „De werkgevers waarbij misbruik is geconstateerd hebben geluk dat het aantal vorstdagen nog binnen het eigen risico valt. We hebben dus nog niets uitgekeerd. Als dat wel het geval zou zijn geweest dan was er sprake van een veel ergere fraude en hadden we ook hoge boetes opgelegd”, vertelt een woordvoerder.

Verspreid over het land heeft het UWV afgelopen vorstperiode 421 bouwvakkers, voor wie de regeling was aangevraagd, gecontroleerd. Van hen hadden er 83 niet aan het werk mogen zijn. In totaal is voor ruim 8800 werknemers een melding ontvangen dat niet gewerkt kon worden wegens vorst.