Over alle cao’s die dit jaar aflopen, is tot nu toe voor slechts 56 procent een nieuw akkoord bereikt. Ter vergelijking: een jaar geleden was dit 67 procent. Tot dusver dit jaar verliepen er ruim 500 collectieve arbeidsovereenkomsten, terwijl slechts in 280 van die gevallen overeenstemming is bereikt over nieuwe cao-afspraken.

Volgens Jannes van der Velde van AWVN heeft het lage aantal te maken met onzekerheid bij zowel werkgevers als vakbonden. De werkgevers leggen liever geen afspraken vast omdat ze vrezen voor een verdere verslechtering van de economie. De bonden denken dat er meer valt te halen voor werknemers zodra er weer betere economische tijden aanbreken. De partijen willen eerst meer duidelijkheid over onder meer pensioenen, ontslagrecht en de eurocrisis.

De nieuwe cao’s die in september zijn afgesloten, kennen een gemiddelde loonstijging van 1,76 procent. Dat is iets hoger dan het gemiddelde van alle cao’s van 2012, dat 1,66 procent bedraagt.

AWVN houdt vast aan de voorspelling dat de lonen volgend jaar minder zullen stijgen dan waar het CPB en kabinet mee rekenen. „Dit betekent een mogelijke tegenvaller voor de schatkist in 2013 vanwege lager dan verwachte belastingbetalingen”, aldus Van der Velde.