Bij diverse werkmaatschappijen van VolkerWessels verdwijnen in totaal zo’n 300 banen. Volgens het plan dat op tafel lag zouden werknemers die moeten vertrekken, worden geholpen bij het zoeken naar ander werk. Zij zouden een aanvulling op de WW ontvangen van 17,5 procent van hun laatstverdiende loon. Na 2 jaar zouden ze recht hebben op een vergoeding op basis van de kantonrechtersformule.

Maar veel werknemers willen volgens FNV Bouw geen band van 2 jaar met het bedrijf meer. Ze willen „gewoon een fatsoenlijke ontslagregeling”.