CNV trekt voorstel loonmatiging in
Het CNV vraagt volgend jaar een structurele verhoging van de CAO–lonen van tussen 1,25 en 1,75 procent. De vakcentrale trekt daarmee zijn eerdere voorstel voor een eenmalige loonsverhoging in.
De christelijke vakcentrale heeft maandag de nieuwe looneis bekendgemaakt, omdat eerder op de dag minister De Geus van Sociale Zaken had geweigerd inhoudelijk op het CNV–voorstel voor loonmatiging in te gaan. De Geus verlangde daarentegen wel van de vakbeweging dat die twee jaar lang van loonsverhogingen afziet.
Het CNV zal de looneis naar beneden bijstellen, als het kabinet alsnog ingaat op de voorstellen van de vakcentrale. De vakorganisatie vraagt het kabinet onder meer mogelijkheden te scheppen voor deeltijdontslag en deeltijdpensioen en biedt in ruil daarvoor een beperkte loonstijging met een vast bedrag in 2004.
De vakcentrale zei verder dat in sectoren die er slecht voor staan, een structurele loonsverhoging van 1,25 procent te hoog is. In die gevallen behoort alleen loonsverhoging met een vast bedrag tot de mogelijkheden.
Werkgeversorganisatie MKB–Nederland reageert teleurgesteld. „Wij zijn genoodzaakt over de hele linie vast te houden aan de nullijn. Achteraf, als de prestaties in een sector of bedrijf meevallen, zijn hooguit eenmalige bonussen mogelijk", stelt secretaris arbeidszaken A. van Delft van de organisatie van middelgrote en kleine ondernemingen.
Van Delft vreest „keiharde CAO–onderhandelingen" volgend jaar en hoopt dat het kabinet alsnog bereid is met sociale partners van gedachten te wisselen. Volgens de MKB–secretaris schuift het kabinet met zijn bezuinigingen veel problemen door naar de CAO–tafel. „Stijgende pensioen– en ziektekostenpremies slokken vrijwel de gehele loonruimte op, waardoor we genoodzaakt zijn aan de nullijn vast te houden."