De MKB–bestuurder noemt het „jammer van dit kabinet" dat er geen mogelijkheden worden geboden aan maatschappelijke spelers als werkgevers– en werknemersorganisaties om mee te denken over de invulling van bezuingingsmaatregelen. „Het is niet charmant hoe er wordt opgetreden, terwijl er waarschijnlijk veel meer bereikt kan worden met een subtielere weg en overleg."

Volgens Van Delft lost het bevriezen van de ambtenarensalarissen en uitkeringen in eerste instantie wel veel op. „De ontwikkeling van de lonen en uitkeringen hoeft niet meer ontkoppeld te worden. Bovendien heeft het ook een psychologisch effect op de CAO–onderhandelingen in de marktsector."

Voor de langere termijn zou het volgens de MKB–bestuurder echter beter zijn als het kabinet de onderhandelingsvrijheid van vakbonden en werkgevers meer respecteerd. „Zo zijn wij ook erg ongelukkig met het besluit om de aftrekbaarheid van de vut en prepensioenpremies eerder af te schaffen. Dat hadden wij liever per sector willen bekijken en oplossen. Een groot deel van onze leden komt hierdoor in de problemen, omdat veel van hun werknemers rechten op dit gebied hebben opgebouwd."