Toch CAO voor Enna Aerosols, vijftien ontslagen
Enna Aerosols heeft na lang onderhandelen een nieuwe CAO. Van de 125 werknemers worden vijftien mensen ontslagen. Maandag moeten de werknemers van de spuitbussenfabriek nog akkoord gaan met de CAO en het sociaal plan. Dat hebben de vakbonden donderdag gezegd.
Sinds april dit jaar onderhandelden de vakbonden en directeur A. Trost met elkaar. De directeur stelde dat vijftien ontslagen, het uitblijven van loonsverhoging en het inleveren van vier vrije dagen noodzakelijk waren om het bedrijf te redden van de ondergang. Dat was reden voor het personeel in juni een dag te staken. Enna Aerosols leed over 2002 een verlies van 1,6 miljoen euro.
De vakbonden eisten 2,5 procent loonsverhoging en behoud van het aantal vrije dagen. Uiteindelijk bleken ontslagen onvermijdelijk. Wel is een loonsverhoging van 2 procent en behoud van het aantal vrije dagen overeengekomen. De ontslagen werknemers krijgen een ontslagvergoeding van 36.000 euro.
„We zijn tevreden. Nu is er tenminste nog werk voor 110 mensen", aldus vakbondsbestuurder J. Kampherbeek van het CNV. „Ik ga er vanuit dat het personeel maandag voor het akkoord stemt. Dit is het maximaal haalbare", aldus voorzitter D. Smits van de ondernemingsraad. Enna Aerosols is 100 procent dochter van Trost Group in Amsterdam.