De haviken in de ondernemingsraad willen naar de rechter stappen om het sociaal plan te blokkeren. Bulters behoorde daar niet bij. Hij is het oneens met het akkoord, maar ziet geen heil in een gang naar de rechter.

Volgens OR-secretaris T. Delnoij ligt het probleem bij uitlatingen die de voormalige voorzitter in de media heeft gedaan. „Hij zei in diverse kranten dat hij zou vertrekken als de raad naar de rechter zou stappen. Hij heeft ons zo onder druk gezet. Dat kan natuurlijk niet.”

De OR kwam dinsdag bijeen om over het geschil te praten. Daarbij werd duidelijk dat Bulters moest opstappen, omdat anders een motie van wantrouwen tegen hem zou worden ingediend. Deze had hij waarschijnlijk niet overleefd.

De kritiek van de OR richt zich op de systematiek die wordt gebruikt om 700 KLM’ers te ontslaan. KLM schrapt in totaal 4500 banen. De OR wil dat de ontslagen alleen werknemers met een kort dienstverband treffen, omdat zij de meeste kans maken op een nieuwe baan. In de ontslagregeling is echter afgesproken dat ook personeel dat al langer in dienst is op straat kan komen te staan. Volgens Delnoij is het nog onduidelijk of de rechtsgang doorgaat.

In het sociaal plan is verder afgesproken dat overbodig personeel maximaal een jaar in dienst blijft. Om dit te financieren hebben de directie en vakbonden afgesproken een loonsverhoging van 2,5 procent acht maanden uit te stellen. Deze stond voor oktober gepland.