Vorig jaar werden 105.000 mensen gedwongen ontslagen. In 2009 waren dat er nog 122.000. Werknemers kunnen te maken krijgen met gedwongen ontslag op initiatief van de werkgever of door een faillissement.

De rechtbanken kregen vorig jaar ruim 22.000 verzoeken om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, een kwart minder dan in 2009. Het UWV verleende 25.700 ontslagvergunningen, een daling van 30 procent. Het aantal ontslagen door faillissement nam juist toe van 55.400 in 2009 tot 56.800 vorig jaar.

Het aantal gedwongen ontslagen nam in 2009 nog sterk toe, maar minder dan in de periode 2001-2003. Dat heeft te maken met de invoering van de deeltijd-WW. Hierdoor konden bedrijven werknemers in dienst houden die ze anders hadden moeten ontslaan.