Daarom gaat de keten medewerkers 10 procent korting geven op boodschappen. Die korting lag eerder op 5 procent. Volgens het brancheblad Distrifood doet slechts 40 procent van de medewerkers de inkopen bij Albert Heijn. Dat moet door de nieuwe regeling groeien naar 60 tot 70 procent.

De korting voor de medewerkers wordt niet direct uitgekeerd, maar op een spaarrekening gezet. Het bedrijf stelt een maximum in van 300 euro per jaar. Bij de vorige regeling lag het maximum op 280 euro.

Directeur personeel en organisatie L. de Baets van Albert Heijn zegt in het brancheblad dat de regeling geen compensatie voor de medewerkers is voor het verlies dat ze hebben geleden door deel te nemen in het Vaste Klanten Fonds. De kortingen gelden voor de medewerkers van Albert Heijn en Albert.nl. In totaal kunnen er circa 50.000 mensen aan meedoen.