Dit blijkt uit een onderzoek dat de Volkskrant heeft gedaan aan de hand van jaarverslagen van 200 bedrijven. In totaal kregen 35 weggestuurde topmanagers ruim 40 miljoen euro mee. De vaste beloning steeg voor de meeste bestuurders nauwelijks.

De onbetwiste koploper in het onderzoek is Rabobank. De coöperatieve bank was vorig jaar 28,5 miljoen euro kwijt aan de bezoldiging van het bestuur, zo’n 5 miljoen euro per persoon. Dat is ruim vier keer meer dan een jaar eerder.

De bank verloor twee bestuursleden, onder wie de topman Hans Smits. Hoe hoog zijn afscheidspremie was, maakte de bank niet bekend. Rabobank is niet genoteerd aan de beurs en is daarom niet verplicht het bedrag te specificeren.

Uit het onderzoek blijkt verder dat KPN-topman Ad Scheepbouwer de meestverdienende bestuursvoorzitter is. Hij kreeg aan basissalaris en bonussen ruim 3,5 miljoen euro. Andere toppers in de lijst grootverdieners zijn Unilever-topman A. Burgmans (2,6 miljoen euro), de afgetreden CMG-bestuursvoorzitter C. Stutterheim (2,2 miljoen euro) en Shell-baas J. van der Veer (2,2 miljoen euro).

Na koploper Rabobank was Unilever het meest kwijt aan het bestuur. Het voedings- en wasmiddelenconcern betaalde z’n bestuurders gemiddeld 3 miljoen euro, inclusief pensioen- en vertrekpremies. Ook VNU (2,8 miljoen euro), CMG (2,2) en Numico (2,2) en Fortis (2,1) gaven meer dan 2 miljoen euro per bestuurslid uit.

De verontwaardiging over de gouden handdrukken bij politici, vakbonden en aandeelhouders is groot, gezien de dalende beurskoersen, de vele ontslagen en boekhoudschandalen.

Volgens werkgeversorganisatie VNO-NCW valt het wel mee met de stijging van de loonkosten voor de top en geeft het onderzoek een verkeerd beeld. „De vaste beloningen zijn nauwelijks gestegen”, aldus een woordvoerder zaterdag. Eenmalige vertrekpremies mogen van hem niet worden vermengd met vaste salarissen. Hij noemt het onderzoek „demagogische stemmingmakerij.”