„Wat Philips is voor Eindhoven is Organon voor Oss”, aldus Van de Donk. Hij sprak donderdag over een nieuw fenomeen. Voorheen verdwenen productiebanen bij Nederlandse bedrijven. Nu gaat het voor bijna de helft om onderzoekersbanen.

De commissaris heeft van het bedrijf zelf te horen gekregen dat het niet ligt aan de capaciteiten van de mensen. Argumenten die wel worden gegeven voor het vertrek uit Oss gaan over moeizame en stroperige procedures die snelle marktintroductie op de buitengewoon concurrerende medicijnmarkt moeilijk maken. Ook het hoge aantal vakantiedagen van Nederlandse werknemers zou een rol hebben gespeeld.

Van de Donk koestert hoop voor de ontslagen mensen omdat is gezegd dat er veel talent bij is.