Erdee Media Groep snijdt in tijdelijke contracten
APELDOORN – Omdat de inkomsten blijven tegenvallen, gaat de Erdee Media Groep (EMG) de komende maanden de tijdelijke contracten van in totaal twintig volledige arbeidsplaatsen niet verlengen.
Dat heeft directeur B. Visser maandag in een bijeenkomst voor het personeel bekendgemaakt. Visser sprak van een „ingrijpend, maar noodzakelijk” besluit. Onder de paraplu van EMG vallen onder andere het Reformatorisch Dagblad en Terdege, uitgeverij de Banier en familiebeurs Wegwijs.
Sinds het uitbreken van de economische crisis in het najaar van 2008 wordt de EMG, net als collega-uitgevers, getroffen door fors dalende advertentieinkomsten. Met name het aantal personeelsadvertenties blijft ver achter bij voorgaande jaren.
In antwoord op de inkomstendalingen heeft de EMG de afgelopen twee jaar fors gesaneerd in de kosten. Zo werd de inhuur van derden beperkt en werden budgetten verlaagd. Ook zijn vacatures in principe niet opgevuld. Door het natuurlijk verloop leidde dit al tot een reductie van zo’n twintig fte’s.
Desondanks werden 2008 en 2009 met verlies afgesloten. Voor 2010 is de doelstelling van een nulresultaat afgesproken. Nu het bedrijf ook dit jaar bij ongewijzigd beleid op een verlies afkoerst, is verder ingrijpen onvermijdelijk, aldus Visser.
„We zijn een financieel gezond bedrijf, maar we kunnen het ons niet permitteren om opnieuw een fors verlies te lijden. Nu de mogelijkheden van andere kostenbesparingen uitgeput zijn en herstel van de markt uitblijft, zijn we genoodzaakt om afscheid te nemen van een deel van het personeel met een tijdelijk contract. Door deze ingreep drukken we de kosten en houden we ruimte om te ondernemen.”
De vertrekkende werknemers krijgen vanuit EMG hulp aangeboden bij het vinden van een nieuwe baan.
De personeelsreductie heeft geen gevolgen voor de uitvoer van de strategische plannen die EMG van een traditioneel krantenbedrijf laten veranderen in een multimediabedrijf.
De EMG blijft daarom investeren in digitale ontwikkelingen. Zo is sinds vorige week de vernieuwde website actief en zijn een drietal themaportals gelanceerd.
Wel worden een aantal activiteiten afgestoten of op een lager pitje gezet en heeft een herschikking van taken onder het personeel plaats.