Dat meldden TNT en de betrokken vakbonden vrijdag. Bij het akkoord zijn onder andere Abvakabo en CNV Publieke Zaken betrokken.Het akkoord behelst een grondige reorganisatie met een aanzienlijk verlies aan arbeidsplaatsen tot gevolg, zo bevestigde TNT. Desalniettemin zullen de vakbonden hun leden adviseren voor het akkoord te stemmen.

De onderhandelingen over een nieuwe cao voor TNT-personeel sleepten zich al jaren voort. In maart vorig jaar kwamen de bonden en TNT tot een principeakkoord waarin in ruil voor een inkomensdaling een garantie tegen gedwongen ontslagen werd opgenomen. Dat voorstel werd een maand later echter door de vakbondsleden afgewezen.

De nu afgesproken cao geldt van 1 april 2009 tot 1 januari 2012 en voorziet in een loonstijging van 0,7 procent voor al het Nederlandse personeel van TNT per 1 januari dit jaar. Medewerkers van TNT Post krijgen er vervolgens in januari volgend jaar 1 procent bij en in oktober 0,2 procent. Voor andere onderdelen van TNT moet nog een nieuwe cao worden afgesproken.

TNT kon nog niet aangeven hoeveel arbeidsplaatsen er bij de reorganisatie zullen vervallen. De nieuwe cao van TNT Post heeft betrekking op ongeveer 23.000 productiewerknemers. Van hen werken er 15.000 als postbode.

De grootste betrokken vakbonden, Abvakabo en BVPP, gaan ervan uit dat TNT 11.000 banen wil schrappen. „Het is een enorme operatie, die niet zonder gedwongen ontslagen kan verlopen. Dat staat als een paal boven water”, zei Peter Wiegman van de Abvakabo.