Salaris zorgtop beperkt
Bestuurders in de gezondheidszorg mogen maximaal 190.000 euro per jaar gaan verdienen. Alleen degenen die een organisatie leiden die marktgericht werkt, zouden nog meer kunnen verdienen, tot maximaal 245.000 euro.
Dat is afgesproken in een beloningscode tussen de verenigingen van toezichthouders in zorginstellingen en de zorgbestuurders.Van de maximumnorm mag alleen worden afgeweken als een baan aantoonbaar zwaarder is dan gemiddeld. In dat geval geldt een maximum van 247.000 euro.
Directeur Jan Aghina van de Vereniging van de Bestuurders in de Gezondheidszorg (NVZD) bevestigde vanochtend dat voor het maximum van 245.000 euro alleen de bestuurders van het Amsterdamse Academisch Medisch Centrum en het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam in aanmerking zouden komen. „Uitgaande van 1018 bestuurders in Nederland, komen potentieel 126 bestuurders boven de Balkenendenorm 2010”, aldus Aghina.
Nu verdienen ruim 200 bestuurders in de zorg meer dan de zogeheten Balkenendenorm van circa 170.000 euro.
In de code zijn ook afspraken gemaakt over de beloning voor interimbestuurders. Die kunnen straks maximaal 332.500 euro gaan verdienen en mogen maximaal een jaar aanblijven. Dan moet de interimovereenkomst worden omgezet in een vast contract.
De beloningscode wordt nog voorgelegd aan de leden van de verenigingen.
Als ook minister Klink van VWS instemt met de code zal die worden vastgelegd in een wet. Per 1 juli wordt dan de Beloningscode Bestuurders Zorg (BBZ) van kracht, die de hoogte van salarissen, toeslagen, pensioenen en vertrekregelingen regelt.