Dat heeft de uitvoeringsorganisatie voor mensen in de sector zorg en welzijn gisteren bekendgemaakt.Van de Kieft (45), tevens lid van de raad van bestuur, vertrekt om persoonlijke redenen om zich elders verder te ontplooien.

Dit gebeurt volgens een woordvoerder van PGGM op vrijwillige basis.

Van de Kieft krijgt wel een vertrekpremie mee. Conform zijn arbeidsovereenkomst kan hij rekenen op een jaarsalaris, aldus de woordvoerder. „In de orde van grootte van 250.000 euro.”

Een dergelijke afspraak valt ook binnen de code-Tabaksblat, meldt PGGM.

Die code is een aantal jaren geleden opgesteld als richtlijn voor verantwoord ondernemen. Bonussen en salarissen vormen een belangrijk bestanddeel van de code.

De afgelopen tien jaar was Van de Kieft verantwoordelijk voor Finance & Control, Operations en IT. Hij speelde ook een rol bij de splitsing van beleid en uitvoering die resulteerde in het ontstaan van Pensioenfonds Zorg en Welzijn en uitvoeringsorganisatie PGGM.

Zowel PGGM als Zorg en Welzijn verkeert in zwaar weer. De dekkingsgraad van het fonds is door verliezen op beleggingen gedaald naar 92 procent. Het minimaal vereiste niveau is 105 procent.

Als gevolg van de problemen worden de pensioenen dit jaar niet geïndexeerd. Verder zien bestuursleden van PGGM volledig af van hun variabele beloning over 2008.

De pensioenuitvoerder heeft nog geen zicht op een opvolger voor Van de Kieft, zo liet de woordvoerder weten.