Eureko rekent op 500 gedwongen ontslagen
Van de 2500 voltijdbanen die verzekeraar Eureko schrapt, verdwijnen er ongeveer vijfhonderd via gedwongen ontslag. Dat zei bestuursvoorzitter Willem van Duin van Eureko dinsdag in een toelichting op de jaarcijfers.
Van Duin stelde dat bezuinigingsoperaties in het verleden hebben aangetoond dat van circa 20 procent van de mensen afscheid moet worden genomen. De overige banen verdwijnen onder meer door natuurlijk verloop en het afzeggen van contracten met externen. Voor de meeste eigen mensen wil Eureko intern een nieuwe baan zoeken.Eureko, moederbedrijf van onder meer Achmea, bekijkt nog bij welke onderdelen de banen zullen verdwijnen. Van Duin liet al wel weten dat de bedrijfsonderdelen die zorgverzekeringen verkopen minder geraakt zullen worden dan andere. „Want daar hebben we de afgelopen jaren al flink wat arbeidsplaatsen afgebouwd", aldus de topman. Behalve op de markt van zorgverzekeringen is Eureko ook groot in schade– en levensverzekeringen.
„Je kunt nooit blij zijn met de conclusie dat er medewerkers moeten afvloeien. Maar net als iedere financiële instelling zijn we hard geraakt door de financiële crisis. Dan moet je erkennen dat niet iedereen kan terugkeren binnen de eigen organisatie", aldus Van Duin.
De maatregelen moeten Eureko vanaf 2011 per jaar 300 miljoen euro aan kostenbesparingen opleveren. „Dit jaar zal dat 100 miljoen euro zijn en dan oplopen tot het beoogde niveau in 2011", lichtte Van Duin toe. De totale kosten voor de sanering zullen uitkomen op 50 miljoen euro.