Dat blijkt uit onderzoek van PM, een magazine voor de overheid, naar de beloningen bij de Meavitatop in de afgelopen jaren.Bestuurslid Meuwese kreeg in 2006 een salarisverhoging van 25 procent op de 209.000 euro die hij in 2005 opstreek. Het salaris van bestuursvoorzitter Van de Meeberg steeg in 2006 met 20 procent tot 265.000 euro en bestuurslid Kuiper zag haar inkomen met 50 procent toenemen tot 238.000 euro. De bestuurders incasseerden ook forse pensioenbijstortingen: Meuwese maar liefst 80.478 in 2006. Toen Meuwese vorig jaar vertrok bij Meavita kreeg hij een vertrekpremie van 468.952 euro, aldus PM.

Meavita staat gedeeltelijk op omvallen, zo blijkt uit een brief die staatssecretaris Bussemaker van Volksgezondheid dinsdag naar de Tweede Kamer stuurde. De zorginstelling werkt aan een aanvraag tot uitstel van betaling voor Thuiszorg Groningen en Meavita Groep (Den Haag), of delen daarvan. Meavita is een van de grootste zorginstellingen van Nederland met verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg-instellingen. De instelling levert zorg aan 100.000 cliënten en heeft 20.000 werknemers.

Als Meavita of delen daarvan failliet gaan, heeft dat geen gevolgen voor klanten en werknemers. Hun zorg en hun arbeidscontracten zijn gegarandeerd, zo schrijft Bussemaker.