PGGM verhoogt pensioenpremies
Het pensioenfonds voor de zorg PGGM gaat volgend jaar de premies extra verhogen. In het voorjaar kondigde het op een na grootste fonds van Nederland al aan de premies met 20 procent te verhogen.
Door de slechte situatie op de financiële markten moeten de premies bijna tweemaal zo hard stijgen, maakte PGGM vrijdag bekend.
De indexering van de uitkeringen, de inflatiecorrectie voor gepensioneerden, blijft in 2003 wel gehandhaafd. Die komt bij PGGM op 4,5 procent, de gemiddelde loonstijging in de zorgsector. Voor 2004 wil PGGM daarover nog geen garanties geven. „Als de situatie op de financiële markt zo blijft, ontkomen we er niet aan om daar aan te gaan tornen”, aldus een woordvoerder.
PGGM behoort tot de groep van 300 pensioenfondsen die zwaar is getroffen door de sluipende krach op de aandelenbeurzen. De verhouding tussen het vermogen en de toekomstige verplichtingen, de dekkingsgraad, schommelt rond de 100 procent. „Soms zitten we er onder, soms er boven”, aldus de woordvoerder.
Toezichthouder PVK eist minimaal 105 procent en stelt eisen aan aanvullende buffers die een dekkingsgraad van 140 procent inhouden. PGGM is daarom genoodzaakt de premies de komende jaren fors te verhogen. Nu betalen werknemers en werkgevers in de zorg nog gemiddeld 7,6 procent van een brutosalaris aan premie. In 2003 wordt dat 10,3. „En zoals het er nu uitziet zal dat in 2004 13 procent worden”, aldus de woordvoerder.
Eerder vrijdag had de Consumentenbond gesteld dat werknemers elk jaar een helder overzicht zouden moeten ontvangen over hun pensioenrechten. Daarop dienen zij hun reeds opgebouwde en toekomstige aanspraken te kunnen lezen. De werknemers moeten daaruit kunnen opmaken of ze zelf nog extra geld opzij willen leggen.
De bond is tot die opstelling gekomen op basis van een eigen onderzoek naar de informatieverstrekking van pensioenfondsen. De regelingen voor de oude dag heeft de bond daarbij buiten beschouwing gelaten. De gegevens die pensioenfondsen de aangesloten deelnemers verstrekken, dienen voldoende duidelijk te zijn. Aanvullende informatie is dan niet nodig als een werknemer wil weten of hij op zijn oude dag dezelfde levenstijl uit zijn arbeidsleven kan handhaven, aldus de Consumentenbond.
Staatssecretaris Rutte staat aan de zijde van de Consumentenbond. Hij liet weten dat elke nieuwe werknemer goede en begrijpelijke voorlichting over zijn pensioen moet krijgen. Bovendien wil hij pensioenfondsen verplichten werknemers te informeren over het zogeheten indexeren, het laten meestijgen van de pensioenen met de lonen. Personen die aanspraken hebben bij oude pensioenfondsen, moeten volgens Rutte eens in de vijf jaar over hun tegoeden worden voorgelicht.
Slechts vier op de tien werknemers kunnen momenteel op basis van een pensioenoverzicht concluderen of naast het pensioen nog extra voorzieningen nodig zijn, blijkt uit een enquête onder ruim 1200 consumenten. „Dat is verontrustend. De consument krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid bij het invullen van zijn inkomen op de oude dag”, stelt de bond.
Uit het onderzoek onder pensioenfondsen heeft de bond een lijst samengesteld aan de hand van de informatie die zij aan de actieve deelnemers sturen. Het beste uit de bus kwamen de pensioenfondsen van de woningcorporaties, van de houthandel en die van de voormalige staatsbedrijven, TPG en KPN.
Daarentegen dienen de pensioenfondsen van onder meer Aegon, Interpolis, Zwisterleven en de metaalnijverheid de informatieverstrekking „dringend te verbeteren.”
Het Verbond van Verzekeraars onderschrijft het belang van een helder pensioenoverzicht. De organisatie hoopt dat het nieuwe kabinet snel aan de slag gaat met de nieuwe Pensioenwet, omdat die veel regelt op het gebied van voorlichting.