Sportvereniging amateuristische werkgever
Sportverenigingen nemen hun taak als werkgever niet serieus. Personeelsbeleid wordt nauwelijks gevoerd. Een zakelijke en professionele verhouding tussen werkgever en werknemer ontbreekt. Dat blijkt uit een woensdag gepresenteerd onderzoek in opdracht van FNV Sport en de Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS).
Doorbetaling bij ziekte is meer uitzondering dan regel. Pensioenregelingen en vakantierechten zijn niet bekend. Zowel sportbonden als gemeentes hebben voldoende kennis in huis om sportverenigingen te ondersteunen in hun rol van werkgever, maar doen dat nauwelijks.
In de sportsector zijn 60.000 werknemers actief. Hiervan werken 5300 mensen fulltime en hebben 7000 een grote deeltijdbaan. De overige 50.000 mensen hebben een kleine deeltijdbaan. Zij zijn in dienst van een lokale sportvereniging.
