Meer vrouwen aan het werk tot 2013
De arbeidsparticipatie van ouderen en vrouwen zal de komende jaren verder toenemen.
Dat schrijft het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) in de Arbeidsmarktprognose 2008-2013, die donderdag is gepubliceerd.In 2008 en 2009 stijgt de beroepsbevolking met gemiddeld bijna 100.000 personen. In de jaren daarna wordt de toename steeds geringer.
De stijging van de beroepsbevolking komt vooral voor rekening van vrouwen en ouderen. Zo waren er in 2007 een kwart meer vrouwen actief op de arbeidsmarkt dan tien jaar geleden. Voor 55-plussers gold dat er dat jaar zelfs ruim tweemaal zo veel actief zijn in vergelijking met 1997.
De werkloosheid zal dit jaar en in 2009 dalen naar een historisch laag peil, verwacht het CWI. Voor 2009 voorziet de organisatie een afname van het aantal niet-werkende werkzoekenden tot 374.000; 53 procent van hen is vrouw en 30 procent 55-plusser.
Het geschatte aantal werkzoekenden komt overeen met het aantal begin jaren tachtig van de vorige eeuw. Tijdens de laatste top van de werkloosheid in 2004 waren er nog bijna 700.000 niet-werkende werkzoekenden.
Ook het aantal langdurig werklozen -langer dan twaalf maanden werkloos- neemt af. Toch blijft hun positie op de arbeidsmarkt zorgelijk, aldus het CWI. Naar verwachting is 60 procent van het totaalaantal niet-werkende werkzoekenden in 2009 langdurig zonder werk.
Omdat het aantal banen harder toeneemt dan de groei van de beroepsbevolking en het aantal vacatures hoog blijft, is er nog steeds ruimte voor daling van de werkloosheid. Wel zal de daling langzamer gaan dan in recente jaren.
Het CWI verwacht dat het aantal banen in 2008 en 2009 gemiddeld met 115.000 stijgt tot 8,8 miljoen. Daarna zal de groei afnemen. De werkgelegenheid groeit het hardst in Flevoland, Utrecht en de regio Nijmegen en Rivierenland. In een aantal regio’s -vooral in Zuid-Limburg en Haaglanden- blijft de werkgelegenheidsgroei achter bij het landelijk gemiddelde.
Een groot deel van de vacatures ontstaat doordat op de huidige krappe arbeidsmarkt veel mensen wisselen van baan. De meeste vacatures ontstaan in de detailhandel, in de zorg, bij adviesbureaus en in de industrie.
