Wajong in 2010 op de schop
Vanaf 2010 moeten jonggehandicapten die nog deels kunnen werken zich maximaal inspannen om aan de slag te komen. Het inkomen dat zij met hun baan verdienen, wordt aangevuld tot 75 procent van het minimumloon. Dat is de kern van een voorstel van minister Donner van Sociale Zaken, waarmee het kabinet naar verwachting vrijdag akkoord gaat.
Uitgangspunt in de ’Wajong werkregeling’ is kijken naar wat mensen nog wel kunnen en welke steun ze daarbij nodig hebben. Woensdag lekte al uit dat Donner er vooralsnog van afziet om het inkomen van niet volledig arbeidsongeschikte jonggehandicapten slechts aan te vullen tot 70 procent van het minimumloon. Voor de PvdA was die maaatregel niet acceptabel.Volgens Donner moet uit een evaluatie blijken of de nieuwe werkregeling voor Wajongers die nog kunnen werken het beoogde resultaat oplevert. „Alsdan kan aan de orde komen of voor deze groep het niveau van 75 procent minimumloon blijvend moet worden gehandhaafd". Donner zegt niet wanneer die evaluatie plaatsvindt. Maar omdat de nieuwe regeling pas in 2010 ingaat, zal dat zijn na deze regeerperiode, die in 2011 afloopt.
Donner had eerder aangekondigd met een nieuwe aanpak van de Wajong te komen. Het aantal jonggehandicapten in deze regeling is de afgelopen jaren fors gestegen. Op dit moment zijn er 167.000 Wajongers. Zonder nadere maatregelen zijn dat er over enkele decennia een half miljoen.
Een Wajonger wordt nu op zijn 18e gekeurd. Als hij arbeidsongeschikt wordt verklaard, ontvangt hij in beginsel voor de rest van zijn leven een uitkering van 75 procent van het minimumloon. Voor de huidige Wajongers verandert in het voorstel van Donner niets. Maar na 2010 worden nieuwe gevallen, voor zover ze niet volledig arbeidsongeschikt zijn, tweemaal gekeurd: op hun 18e en hun 27e.
Jonggehandicapten die nog kunnen werken (naar schatting 70 procent van het totaal) moeten aan de slag of een opleiding volgen. Zij krijgen begeleiding bij het zoeken naar werk. Het kabinet wil met werkgevers afspraken maken over het scheppen van banen voor deze groep. Ook gaat het kabinet het voor bedrijven makkelijker maken een Wajonger in dienst te nemen.
Een Wajonger die 20 procent van het minimumloon zelf verdient, krijgt zijn uitkering aangevuld tot 75 procent. Wie meer verdient dan 20 procent van het minimumloon, mag de helft van het meerdere houden, tot een maximum van 100 procent van het minimumloon. Hierdoor worden jonggehandicapten gestimuleerd om zoveel mogelijk te werken.
