Dit en volgend jaar krijgt het grootste deel van de 14.000 KPN-werknemers 3,5 procent meer loon. Ook kunnen de medewerkers, afhankelijk van de prestaties van hun bedrijfsonderdeel, een bonus krijgen die kan oplopen tot ruim 8,5 procent.Vakbond Abvakabo FNV heeft gisteren bekendgemaakt dat te hebben afgesproken in een nieuw onderhandelingsakkoord met KPN. De achterban van de vakbeweging wees een eerder cao-akkoord, dat eind vorig jaar werd bereikt, nog af. Daarin was voor dit en volgend jaar een loonsverhoging van 2,5 procent afgesproken.

Verder krijgen de KPN-medewerkers dit jaar een zogeheten inzetbaarheidsbudget van 1000 euro. Ze kunnen zelf bepalen aan welke training of cursus zij dat uitgeven.

Ook ontvangen de werknemers in ruil voor inlevering van hun jaarlijks uitgekeerde vakantiegeld een speciaal cao-budget van 12,5 procent van hun jaarsalaris. Ze kunnen dan zelf kiezen of ze dit laten uitbetalen of dat ze bijvoorbeeld verlof inkopen. In het oude akkoord was dit budget nog 14,8 procent van het jaarloon.