Ook calculeren velen een eindejaarsbonus of winstuitkering in en denkt 30 procent van de werkenden komend jaar een salarisverhoging te krijgen die hoger uitpakt dan de inflatie. Gemiddeld rekenen deze mensen op een loonsverhoging van 5 procent.Dat blijkt uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van uitzendondernemer Randstad onder 868 werkenden. Van hen verwacht een kwart een eindejaarsbonus, eveneens een kwart een dertiende maand en 20 procent denkt een winstuitkering uitbetaald te krijgen.

Werknemers hebben ook goede voornemens zo vlak voor de jaarwisseling. Boven aan de lijst goede voornemens voor het nieuwe jaar staat ”jezelf ontwikkelen”. Dat nemen vier op de tien werknemers zich voor in 2008. Zij weten volgens algemeen directeur Jan Vermeulen van Randstad „dat zij zich inzetbaar moeten houden om kansrijk te zijn op de arbeidsmarkt.”

Op nummer twee staat met 37 procent van de stemmen van de ondervraagden ”minder druk maken” en ”meer ontstressen”. Een jaar geleden waren dit nog de belangrijkste voornemens van werknemers. Verder wil 35 procent van het personeel meer bewegen en sporten het komende jaar.