Dat worden er meer, aldus bestuursvoorzitter Joop Linthorst van UWV. Want voor werkgevers gaat de „vrijblijvendheid eraf” als het erom gaat werklozen „met een vlekje” aan een baan te helpen.Dat stelde de UWV-topman vrijdag bij de presentatie van het jaarverslag over 2006. „De luxe dat ze kunnen kiezen, hebben ze steeds minder”, zei Linthorst en hij wees op de aantrekkende economie en het groeiend aantal vacatures. „De vraag is er, wij hebben het aanbod, de werkgevers moeten nu nog de hobbel nemen en hun aarzeling overwinnen.”

Hij hoopt dat werkgevers tijdens de zogeheten participatietop met het kabinet en de vakbeweging afspraken maken over werklozen met „een vlekje.” Zo wil Linthorst dat werkgevers aanhaken bij de regionale loketten die UWV, het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) en gemeenten opzetten, om meer mensen met een uitkering aan de slag te krijgen. Werklozen en werkzoekenden met een handicap hebben daar te maken met één aanspreekpunt, wat voor uitkering zij ook aanvragen. De uitstroom uit de WW gaat hierdoor 7 procent sneller, terwijl de totale groep die werk vindt 8 procent groter wordt.

Vorig jaar heeft UWV het grootste deel, 28.500 personen, aan een baan geholpen met behulp van een re-integratietraject. Van hen hadden er 9000 voor gekozen om de regie in eigen hand te nemen via een Individuele Re- integratieovereenkomst (IRO).

Verder wisten ongeveer 10.500 mensen met behulp van intensieve begeleiding van een coach een baan te bemachtigen. Ook kwamen circa 1000 personen aan de slag via een stage of een proefplaatsing, waarbij werkgever en werkzoekende even aan elkaar konden wennen.

Het aantal WW-uitkeringen is vorig jaar gedaald van bijna 307.000 tot ongeveer 250.000. Volgens UWV komt dat niet alleen door het aantrekken van de economie en het groeiend aantal vacatures, maar ook door de scherpere toelatingseisen voor de WW.

Het aantal WAO-uitkeringen is afgenomen van 703.000 eind 2005 tot 639.000 eind 2006. Daarentegen steeg het aantal jonggehandicapten dat aanklopte voor een Wajong-uitkering van 147.00 naar 156.000.

Dat komt volgens vicevoorzitter Annette Dümig van UWV mede doordat gemeenten minder jongeren tot de bijstand toelaten. Ook komen meer jongeren met psychische aandoeningen en ernstige gedragsproblemen van speciale scholen af. In mei wordt een nader onderzoek verwacht.

Daarnaast zijn in het eerste jaar van het nieuwe en strengere WAO-stelsel, de WIA, 18.000 uitkeringen verstrekt. Het ging om 3800 IVA-uitkeringen voor mensen die duurzaam en volledige arbeidsongeschikt zijn en 14.200 mensen kwamen in de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) terecht. Twee derde van deze groep is wel volledig arbeidsongeschikt, maar het kost volgens Dümig tijd om te bepalen of de beperkingen duurzaam zijn.

UWV is sinds zijn ontstaan in 2002 uit een fusie tussen vijf uitvoeringsinstellingen bezig met een ingrijpende reorganisatie. Vorig jaar had het uitkeringsinstituut iets meer dan 18.000 mensen in dienst. Dat zijn er ruim 5500 minder dan in 2003.