Personeel ING verliest zaak arbeidsvoorwaarden nieuwe werkgever
DEN BOSCH (ANP) - Werknemers van ING kunnen bij uitbesteding van hun werkzaamheden niet alle arbeidsvoorwaarden meenemen naar hun nieuwe werkgever. De rechtbank in Den Bosch heeft maandag bepaald dat het Britse bedrijf Astron de arbeidsvoorwaarden van de bankverzekeraar niet een op een hoeft over te nemen. De werknemers hebben aangegeven in hoger beroep te gaan tegen de uitspraak. Zij werken onder meer in de postkamer van ING.
Ruim tweehonderd medewerkers, die per 1 april overgaan van ING naar Astron, hadden een kort geding aangespannen omdat ze vonden dat hun arbeidsvoorwaarden slechter zijn bij de nieuwe werkgever. De werknemers, die zich hadden verenigd in het personeelscollectief DockING, maakten bezwaar tegen het verlies van de winstdelingsregeling, korting op bankproducten, de optieregeling en de in hun ogen karigere pensioenregeling.De rechter stelt dat ING en Astron het akkoord hebben gekregen van vakorganisaties. „Dat wettigt het vermoeden dat datgene is afgesproken dat de toets van bescherming van de werknemers kan doorstaan”. De werknemers hebben onder meer een eenmalig bedrag gekregen tussen de 5000 en 15.000 euro ter compensatie.
De rechter meent wel dat het voor een individuele werknemer anders kan zijn. „Immers spelen voor het oordeel over de vraag wat de redelijkheid en billijkheid in een bepaalde relatie meebrengen alle omstandigheden van die relatie een rol”. De werknemers hebben volgens de rechtbank echter nagelaten per individuele eiser aan te geven waarom Astron de arbeidsvoorwaarden van ING moet overnemen.„Daarmee is de grondslag van de individuele vordering onvoldoende komen vast te staan, zodat de vordering moet worden afgewezen”.
Advocaat Simon Tan van DockING is „teleurgesteld” over het oordeel van de rechter. DockING gaat als collectief in hoger beroep tegen de uitspraak. „Bij een schadevergoeding zou het logisch zijn per individueel geval de schade aan te geven, maar in deze zaak niet”.
Zowel ING als Astron laat in een reactie weten dat ze het vervelend vinden dat het zover heeft moeten komen. „We hebben veel aandacht besteed aan de sociale aspecten van deze outsourcing en ruim een jaar onderhandeld met de ondernemingsraad en de vakbonden”. De twee bedrijven zijn tevreden over de uitspraak. „Ik hoop dat het hiermee afgedaan is”, aldus een woordvoerder van Astron. „En dat we nu onze ogen kunnen richten op de toekomst”.
Bankverzekeraar ING maakte in november zijn grootscheepse uitbestedingsplannen bekend waarbij 2200 voltijdsbanen buitenshuis worden geplaatst. De banen van achthonderd medewerkers, personeel in Nederland en België dat zich bezighoudt met het beheer van documenten en onderhoud van printers, zijn daarbij uitbesteed aan Astron.
