LTO wil in elk geval kosten besparen door de beleidsmedewerkers en ledenadministrateurs van de vijf regionale afdelingen samen te voegen, aldus een woordvoerder van de ondernemersorganisatie maandag.

Het bestuur van LTO onderzoekt deze zomer of nog meer onderdelen kunnen fuseren. Mogelijk leidt dit tot een volledige fusie van alle onderdelen van de regionale organisaties WLTO, GLTO, ZLTO, NLTO en LLTB.

De WLTO (West-Nederland) en GLTO (Midden-Nederland) hebben alvast aangekondigd dat zij hun organisaties in elkaar schuiven. „Zij vragen de andere zich aan te sluiten. Dit heeft de discussie over de samenwerking in een stroomversnelling gebracht”, aldus de LTO-woorvoerder.

LTO is na VNO-NCW en MKB-Nederland de grootste werkgeversorganisatie van Nederland. Bij LTO en de regionale organisaties werken 125 beleidsmedewerkers en ruim 100 mensen in ondersteunende diensten.

De organisatie heeft nog niet vastgesteld hoeveel arbeidsplaatsen moeten verdwijnen of welk bedrag de reorganisatie moet opleveren.