Geen aparte CAO voor buitenlandse uitzendkrachten
Uitzendbureau VIA (Vereniging voor Internationale Arbeidsbemiddelaars) mag geen eigen CAO hanteren. Minister De Geus (Sociale Zaken) heeft een verzoek van de VIA afgewezen en de CAO die in mei dit jaar is afgesloten bindend verklaard voor alle uitzendbureau’s, zo maakte zijn ministerie dinsdag bekend.
De Geus wees het verzoek van de VIA af omdat deze een CAO had gemaakt die onderscheid maakt op grond van nationaliteit en dat is in strijd met de Algemene wet gelijke behandeling. Bovendien bevat de VIA–CAO enkele bepalingen over ziekteverzuim die in strijd zijn met Europese regelgeving.
De VIA, waarvan de leden vooral Poolse uitzendkrachten in dienst hebben, sloot in april een eigen CAO af voor haar leden. De arbeidsvoorwaarden in deze overeenkomst zijn uitsluitend gericht op buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland verblijven.
De FNV en de branchevereniging voor uitzendbureau’s ABU zijn blij met het besluit van de minister.
