Jaar langer werken voor personeel in kleinmetaal
De 385.000 werknemers in de kleinmetaal moeten in de toekomst een jaar langer doorwerken voordat zij met vroegpensioen kunnen. De vakbonden en de werkgevers in de sector hebben hierover overeenstemming bereikt in de lopende CAO-onderhandelingen. Dat hebben zij vrijdag laten weten.
Op dit moment kan het personeel op 61-jarige leeftijd stoppen met werken tegen een uitkering van 85 procent van het laatstverdiende loon. Over ongeveer vijf jaar moet die leeftijd geleidelijk omhoog naar 62 jaar.
De bonden CNV Bedrijvenbond en FNV Bondgenoten verschillen met werkgeversorganisatie FWM nog wel van mening over de hoogte van het vroegpensioen. De bonden zetten in op 90 procent van het gemiddelde loon dat iemand gedurende zijn carrière heeft verdient. FWM denkt aan 85 procent van deze som.