De directie van het Duitse supermarktconcern heeft alle 5000 personeelsleden een brief geschreven met uitgangspunten en principes waarmee klachten en problemen bij Aldi zouden moeten worden opgelost.

Met de brief wil Aldi een gebaar van goede wil maken naar het personeel waarmee het concern al jaren een moeizame relatie heeft, gezien de vele rechtszaken. Aldi geeft in de brief onder meer aan dat wettelijke regelingen en CAO-afspraken nagekomen moeten worden. „Dat is de afgelopen jaren echt niet het geval geweest”, aldus FNV-bestuurder R. Peters dinsdag. „Als ze het allemaal in de praktijk brengen zoals ze het hier opschrijven, zijn ze op de goede weg.”