Sinds ruim een jaar moeten ook werklozen van 57,5 en ouder iedere week actief solliciteren. Slechts 1,5 procent van hen vindt daadwerkelijk een baan.

FNV Bondgenoten is het op zich eens met de sollicitatieplicht, maar dan moet er wel een plicht voor werkgevers tegenover staan om ouderen aan te nemen. Oudere sollicitanten worden slechts zelden uitgenodigd voor een gesprek en worden keer op keer afgewezen.

De FNV-bond vindt dat werkgevers verplicht moeten worden hun vacatures te melden bij het CWI. Een bepaald aantal zou gereserveerd kunnen worden voor ouderen. Wanneer ouderen aan de eisen voldoen, moet de werkgever ook verplicht worden deze mensen aan te nemen. Zolang deze verplichting er niet is en banen voor ouderen schaars blijven, moet de frusterende en nutteloze sollicitatieplicht worden geschrapt, aldus FNV Bondgenoten vandaag.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt het voorstel om werkgevers met vacatures te verplichten 57-plussers te accepteren „weinig realistisch.” Ook MKB Nederland ziet er niets in.