Volgens Kerstens is Bouwend Nederland, de werkgeversorganisatie in de bouw, wel bereid om de ruime regeling voort te zetten. Probleem is dat diens voorzitter Brinkman „ook vice-voorzitter is van VNO-NCW. Het is duidelijk hoe VNO-NCW denkt over vroegpensioen, mensen moeten steeds langer doorwerken", aldus Kerstens.

In de CAO voor de bouw staat veel op het spel. Het collectieve arbeidscontract voor de ongeveer 150.000 bouwvakkers geldt als een voorbeeld-CAO. Andere sectoren kijken bij het afsluiten van hun CAO’s naar de afspraken die in de bouw zijn gemaakt.

Dit jaar rust extra veel druk op het overleg door het onlangs gesloten sociaal akkoord tussen het kabinet en de centrale werknemers- en werkgeversorganisaties. Het akkoord legt het vroegpensioen gedeeltelijk aan banden. Het is dus aan de sectoren zoals de bouw om concrete afspraken te maken over de leeftijd waarop werknemers kunnen stoppen met werken.

Het sociaal akkoord blijkt een grote wissel te trekken op de CAO-onderhandelingen. Mede door onenigheid over het vroegpensioen liep dinsdag het overleg tussen de bonden en de werkgevers in de bouw vast. „Het argument van VNO-NCW over vroegpensioen is door de werkgevers in de bouw gebruikt", zegt Kerstens.

De bonden bezinnen zich nu op stakingen. „Het zullen geen acties zijn van ‘morgen ligt de hele bouw plat’. Het worden gerichte acties waar de pijnpunten van de werkgevers liggen", aldus actieleider N. Schotanus van FNV Bouw. Volgens actieleider G. Wildeman van de Hout- en Bouwbond CNV is de actiebereidheid onder bouwvakkers groot.