Het stageplatform van Trainews biedt ondernemend Zeeland en indirect dus ook de provinciale overheid, de helpende hand bij het vinden van stagiairs, die een waardevolle aanvulling voor hun bedrijf kunnen worden. Daarbij bewijst de community de drie Zeeuwse ROC's en last but not least, de studenten zelf, een even belangrijke dienst.
De zeven enthousiaste medewerkers van Trainews, die allen een economische opleiding volgen aan het Hoornbeeck College in Goes, hebben bewust gekozen voor een minionderneming die een dienst aanbiedt. "Uit het onderzoek dat wij aan het begin van dit schooljaar hebben uitgevoerd, bleek namelijk dat er in de markt grote behoefte is aan een platform voor stages, waarop bedrijven, scholen en studenten elkaar kunnen vinden", licht algemeen directeur Daniël van Iwaarden toe. "Vooralsnog richten wij ons op stageplaatsen op mbo-niveau 1 tot en met 4 voor economiestudenten aan het ROC Zeeland, ROC Westerschelde en het Hoornbeeckcollege, maar vanzelfsprekend zijn ook stageplaatsen voor andere mbo-opleidingen van harte welkom. Wij bereiken onze doelgroepen via diverse media, onder meer door te communiceren via onze website, actief te twitteren, het uitbrengen van de enige stagekrant van Zeeland en het, op advies van onze media-adviseur Koos Luijk van Buro Windkracht persoonlijk aanwezig zijn bij allerlei zakelijke netwerkbijeenkomsten. Op die manier hebben wij in het halfjaar dat Trainews bestaat al heel wat belanghebbenden aan ons weten te binden. Dat grote netwerk delen wij graag met al onze doelgroepen."
De praktijk
Wat mogen ondernemers, scholen en studenten concreet van Trainews verwachten? Hoofd Verkoop Huibert Goedegebure: "Dit voorjaar verschijnt onze stagekrant. Deze wordt huis-aan-huis bezorgd in heel Zeeland. Naast redactionele artikelen over aansprekende onderwerpen, zoals Erkend Leerbedrijf, sollicitatietechnieken, buitenlandstages, ervaringen van oud-stagiares en de verwachtingen van toekomstige stagiaires, biedt deze uitgave ondernemers de mogelijkheid er voor een aantrekkelijk tarief in te adverteren. Advertenties kunnen vacatures bevatten, die specifiek gericht zijn op onze doelgroepen, maar ook algemene advertenties zijn van harte welkom. Het ontwerp van de advertenties laten wij verzorgen door Buro Windkracht. De advertentie plaatsen wij tevens in onze digitale krant op de website. Stagevacatures plaatsen wij gratis op de site. Verder verspreiden wij de naam van de adverteerder binnen ons uitgebreide netwerk op twitter. Ten slotte kunnen onze adviseurs ondernemers of hun contactpersoon persoonlijk informeren over het worden van een Erkend Leerbedrijf, over de kansen en mogelijkheden die hun bedrijf heeft op het gebied van stages enzovoort."
De drie Zeeuwse ROC's krijgen via onze community inzicht in het stageaanbod op de Zeeuwse markt en zijn vanzelfsprekend ook van harte welkom, zich met een advertentie in onze krant en de andere media te presenteren.
Studenten bieden wij een waardevolle bijdrage bij het vinden van een stageplaats. Zij krijgen inzicht in het vacatureaanbod en bovendien kunnen wij hen in contact brengen met onze contactpersoon bij de aanbiedende onderneming. De onderhandelingen enzovoort moeten partijen zelf voeren. Trainews is uitsluitend het platform waarop de ondernemers, scholen en studenten elkaar kunnen ontmoeten. Naast de krant brengen wij regelmatig een nieuwsbrief met daarin de laatste updates."
Toekomst
Trainews is een studentenonderneming, die is aangesloten bij de organisatie 'Jong Ondernemen'. Daardoor zijn zij niet BTW-plichting, wel berekenen zij BTW voor de werkzaamheden die worden uitgevoerd door professionele partners.
Daniël van Iwaarden: "Naast commerciële doelen, zoals winst en continuïteit, willen wij met Trainews ervaring opdoen met het ondernemen. Op het gebied van bedrijfsvoering worden wij begeleid door een oud-ondernemer, op financieel gebied door een accountant en vanuit de school door een mentor.
Gemiddeld werken wij ieder vijftien uur per week aan Trainews. Tot nu toe verlopen onze werkzaamheden geheel volgens plan. Als College Company blijven wij voortbestaan tot het eind van dit schooljaar. Daarna hebben wij de mogelijkheid de minionderneming te professionaliseren en in de vorm van een BV voort te zetten, zonder de support van de school dus. Wanneer onze community de gewenste vruchten afwerpt, zal ons hechte team dat zeker overwegen."
