Minister: kijk ook naar Franse en Spaanse jeugdwerklozen

In Europa zijn echter genoeg beschikbare arbeidskrachten te vinden. „Ik zou mij kunnen voorstellen dat we investeren in die Franse of ook bijvoorbeeld Spaanse schoolverlaters om ze hier in de horeca of de tuinbouw te laten werken”, zegt de minister. „Er werken nu al Spaanse jongeren hier in cafés en restaurants.” Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verduidelijkt overigens dat hier geen beleid wordt gemaakt. Het kabinet gaat het ‘halen’ van Franse en Spaanse arbeidsmigranten ook niet proactief faciliteren. „Maar als wij als één Europa willen functioneren, moeten wij ons ook zorgen maken over de jeugdwerkloosheid in andere Europese landen”, zegt Van Gennip in het AD. Ze heeft jarenlang zelf in Frankrijk gewerkt. „Mensen binnen Europa mogen hier gewoon komen”, benadrukt ze. Momenteel komen arbeidsmigranten in Nederland vooral uit Oost-Europese landen als Polen. Vakbond CNV noemt het idee van Van Gennip om Franse werklozen naar Nederland te halen „bizar”. „In Nederland staan een miljoen mensen aan de kant”, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin. „Twee derde van de werkzoekenden boven de 55 jaar komt moeilijk aan een nieuwe baan.” Ook is het volgens de vakbond lastig voor mensen met een arbeidsbeperking om aan de slag te komen. „Het is onrechtvaardig om over arbeidsmigratie te praten terwijl zo veel Nederlandse werkzoekenden aan het werk kunnen en willen”, vindt Fortuin. Glastuinbouw Nederland vindt dat te vaak de indruk wordt gewekt dat „je een blik uitkeringsgerechtigden kunt opentrekken” en die aan het werk kunt zetten in de glastuinbouw. „Maar niets is minder waar”, stelt de brancheorganisatie in een reactie. De sector heeft werk op diverse niveaus op het gebied van onder meer ict, logistiek, marketing en oogstwerkzaamheden. Voorzitter Adri Bom-Lemstra zegt dat de glastuinbouw gemotiveerde werknemers nodig heeft. „Verse groenten, fruit, planten en bloemen zijn kwetsbare producten die vakkundig, handmatig moeten worden verzorgd en geoogst. Plukken en oogsten moet je kunnen en moet je willen.” Koninklijke Horeca Nederland (KHN) vindt het logisch dat er vanwege het personeelstekort ook over de grens wordt gezocht naar goede medewerkers om bijvoorbeeld te helpen in de keuken. „Echter is het de vraag of het idee van de minister de oplossing is”, zegt een woordvoerster. „Het personeelstekort over de hele breedte van de arbeidsmarkt vraagt om een veel bredere aanpak. Bovendien kiezen ondernemers zelf de route die het beste bij hun bedrijf past.”

Minister: kijk ook naar Franse en Spaanse jeugdwerklozen

Binnenland

RD.nl in uw mailbox?