Werknemer met beperking laag op lijstje
DEN HAAG. Veel bedrijven staan niet te trappelen om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Dat blijkt uit dinsdag gepubliceerd onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
Volgens het SCP gaf in 2011 slechts 9 procent van de werkgevers in hun personeelsbeleid voorrang aan het aantrekken van mensen met een beperking. Bij andere doelgroepen ligt dat hoger: migranten scoren 12 procent, vrouwen voor topfuncties 18 procent.
Bedrijven zijn vaak ook niet op de hoogte van regelingen die het in dienst nemen van arbeidsgehandicapten moeten stimuleren, zoals de no-riskpolis en loonkostensubsidie.
In het tweejaarlijkse onderzoek is ook gekeken naar het doorwerken van ouderen. Werkgevers vinden dat wel wenselijk, maar een op de vijf meent dat de loonkosten van ouderen te hoog zijn in vergelijking met hun productiviteit.
Verder blijkt dat steeds meer bedrijven gebruikmaken van flexwerkers: 64 procent, tegen 31 procent in 1995.
